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COMUNICADO UNIDAD SINDICAL

UGT    CGT   CCOO   ALTA   CSICA

FINALIZAN, SIN ACUERDO, LAS NEGOCIACIONES PREVIAS AL ERE: LA DIRECCIÓN RECHAZA NEGOCIAR LAS MEDIDAS PROPUESTAS POR LOS SINDICATOS PARA MINIMIZAR EL DESPIDO COLECTIVO Y NO JUSTIFICA SUS CAUSAS.

Hasta el momento, realizadas ya  cinco reuniones entre sindicatos y la dirección del B. Sabadell, os trasladamos que los avances son mínimos. Queda claro que la posición de la representación de la empresa pasa por suprimir 2231 puestos de trabajo, no admitiendo las propuestas sindicales, al amparo del convenio colectivo, que buscaban minimizar el número total  de bajas. Tampoco ha facilitado, en ningún momento, la justificación de las causas del ERE, ni propuesta por escrito alguna.

Ahora nos cita a diez sesiones más (dos cada semana)  durante el mes de septiembre y primeros de octubre, también en Barcelona, donde esperamos que comiencen las  negociaciones sobre el despido colectivo comunicado.

Los sindicatos, que firmamos este escrito (62.5 % de la representación en banco CAM) afrontamos este reto de forma unitaria, compartiendo esfuerzos, medios, etc., buscando el máximo consenso para fortalecer propuestas que desemboquen en la consecución de un acuerdo que, de verdad, consiga evitar que los despidos comunicados (siempre que sean justificados previamente) se realicen de forma traumática, para lo que consideramos imprescindible que las posibles medidas a acordar sean ofrecidas de forma totalmente voluntaria a los trabajadores y trabajadoras de todo el grupo Banco Sabadell.

 

3 SEPTIEMBRE 2012

 

UGT    CGT   CCOO   ALTA   CSICA

 

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